——蛇口率先打破干部职务终身制

 

　　“权力没有制约是会产生腐败的”、“绝对的权力就会产生绝对的腐败”，今天，这个观点已称不上新锐，但在20年前，却是振聋发聩之语，它催生了蛇口的“四月地震”———民主选举。1983年4月，蛇口工业区第一届管委会成立，在就职典礼上，主任袁庚郑重宣布：

　　废除干部职务终身制，按新制度聘用的各级领导干部都要接受群众的监督，每年由群众投一次信任票。一半以上群众不信任、不称职及渎职者立即更换。两年改选一次，坚决打破干部制度的“铁椅子”。

　　第二年4月，信任投票如期举行，蛇口工业区全体干部300余人，对袁庚为主任的管委会进行首次信任投票。全体成员获得信任票295张。袁庚本人获1张不信任票。当晚的新闻发布会上，公布了投票结果和82张票上的批评意见。

　　从此，每年4月，蛇口都无法“安宁”，蛇口人称为“四月地震”。1985年4月，职工直接选举蛇口工业区的最高领导层———管委会，凡是在蛇口工业区工作超过30天的正式职工，都有一票。

　　袁庚名列榜首，当选第二届管委会主任，不过有22．3%的职工没有投他的票。

　　一年之后，又是4月，首次经民主选举产生的工业区管委会也要面对信任投票了。信任票名列第一的袁庚得票率似乎并不高，85．11%，不信任票91张，占3.96%；不了解票160张，占6.97%；弃权票91张，占3.96%，共计342人未投袁庚的信任票。

　　袁庚自己如此评论道：有人说我袁庚是“蛇口权威”，其实今年蛇口工业区干部信任投票时，2300名干部中有91名对我投不信任票。而在前年300名干部投票时只有1名投我不信任票。如果讲我是“蛇口权威”，那么“权威”正在面临一场严峻的挑战。这说明蛇口人在民主风气熏陶下，对自己的干部有更多的选择余地了，反对袁庚也没有什么可怕了。这真是一件大好事。只要坚持下去，我们的社会风气就会改变，国家就有希望。

 

 

（摘自2004年08月15日金羊网-羊城晚报）