用人十条

这是1885年盛宣怀任招商局督办时提出来的用人方面的重要文件。《用人十条》的核心，是通过官督以防弊。招商局的人事权由官方委任，专派大员督办全局。通过此用人条例，保证了督办对招商局人事权的控制，也较为充分的诠释了官督商办的管理体制，“非官督无以防其弊”。